le périple pour travailler de Mme Caribou

Comme toute les femmes, je ne suis pas mono tache et donc en parallèle de cette deuxième mission, une autre m’était attribuée… faire les démarches administratives pour pouvoir travailler.

Eh oui, ici chose logique, ils manquent d’infirmières, mais comme la loi c’est la loi, avec les syndicats pour la faire appliquée, ce n’est pas chose facile que de vouloir exercer son métier dans ce pays.

Donc lorsque je suis arrivée, j’ai contacté la recruteuse des infirmières québécoises et m’a annoncé que le visa de travail qu’Ubisoft m’avait délivré comme une charmante épouse que je suis, ne me permettait pas de travailler à l’hôpital, ni avec des enfants ! Ce fut comme vous pouvez l’imaginer une « bonne surprise ». Donc me voilà embarquer pour la modification de mon visa de travail simple en visa de travail restrictif en tant qu’infirmière de réanimation pédiatrique.

En même temps, j’ai monté aussi mon dossier pour faire évaluer mon expérience auprès de l’ordre des infirmières (merci à toutes les petites mains qui m’ont aidé lors de mon raid en France !). Eh oui ! Ici les infirmières sont régies par un ordre. Ca veut dire qu’au Québec, ce n’est pas le tout d’être diplômée (du Canada ou de l ‘étranger) il faut passer un examen supplémentaire pour avoir le droit d’exercer. Alors ceux et celles qui se plaignent du diplôme français…

Je passe en commission le 25 novembre et ils vont décider si par rapport à mon expérience, je suis candidate pour passer l’examen de l’ordre en tant qu’infirmière de réanimation pédiatrique qui aura lieu, pour le prochain, le 6 mars.Ca veut dire aussi qu’après le 25 novembre, j’aurai le droit de travailler en tant qu’infirmière au Québec et que j’ai un an pour passer l’examen de l’ordre.

Ensuite les réjouissances ne sont pas finies… pour l’examen, il faut avoir fait un stage de trente jours à l’hôpital public. Donc pour cela, il faut trouver un hôpital pédiatrique qui accepte de prendre en stage des infirmières étrangères ayant un visa temporaire et pas la résidence permanente. Cela pose en effet des difficultés car les syndicats sont contre l’idée d’employer du personnel n’ayant pas la résidence permanente… seulement il peut y avoir des accords.

Je me suis aussi renseignée pour la résidence permanente… ça coûte un peu cher (4000$can pour nous deux…) mais bon au bout de 3 ans on pourra avoir la double nationalité et ça m’ouvre l’accès à tous les hôpitaux ! Donc faut faire les calculs du budget.

Pour le choix de l’hôpital, il se fait très rapidement : il n’y en a qu’un qui est pédiatrique et qui passe des accords avec les syndicats pour employer des non résidents… c’est l’hôpital mére-enfant de Ste Justine. Il est à dix minutes en bus de chez nous et surtout, il y a une réanimation pédiatrique. Après maintes et maintes discussions, j’ai réussi à obtenir rendez vous avec la DRH jeudi, pour vendre mon cas et leur faire comprendre que je leur suis déjà indispensable… alors croisons les doigts !

Si ça ne se fait pas avec Ste Justine, il me reste l’option la plus facile mais la plus rasoir : travailler pendant un an (encore !) chez l’adulte, le temps que je passe l’examen et que je fasse les démarches pour devenir résidente permanente. C’est sur, cette option m’enchante beaucoup moins mais bon si on n’a pas le choix…il faut bien travailler !

Pour cela, il y a l’hôtel Dieu qui lui aussi est à 10 min en bus de chez nous mais pas dans la même direction !

Sinon autre « bonne nouvelle », il faut savoir ici que les horaires de infirmières sont en 8h et que c’est soit : 8H-16h (ça c’est sympas comme horaires !), ou 16H-0H (ça c’est trop nul car dans c’est cas là, M. Caribou et moi on ne se voit plus du tout…), ou 0H- 8H (chouette des nuits, j’en rêvais !). Donc pour le choix des horaires, eh bien ça dépend de votre ancienneté dans le service donc pour moi ça sera soit 16H-0H, soit 0H-8H… vous ne pouvez pas savoir à quel point je cache ma joie ! … Youpi !

Voilà en résumé ma mission parallèle… pas glop, je sais mais bon, qui a critiqué le système français ???

Pour moi demain est donc un grand jour !! Savoir si je travaille en pédiatrie ou pas pour cette année. Puis, le 25 novembre pour savoir si j’ai mon équivalence pour la réanimation pédiatrique… même si c’est pour dans un an ! Puis le 6 mars pour passer l’examen qui se déroule en deux parties : une théorique, où on doit analyser des situations avec des « supers » mots clés en étant chronométré bien sur, sinon ça ne serait pas drôle ! Puis une partie pratique, chronométrée elle aussi où on doit réagir devant des mises en situations diverses… une quinzaine de situations pour l’écrit et une dizaine pour la pratique… que de bonheur et de « sérénité » en perspective…

Alors soyez sympas envoyez moi toutes vos bonnes ondes parce que j’en aurai besoin !